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Contenu des formations pour professionnels

Cohésion d'équipe

     Compétences relationnelles

    Analyse de pratiques

      Ateliers à thèmes

        Formations et stages

 La Méthode ESPERE® s'appuie sur une pédagogie active avec une participation maximale des stagiaires.

 Voici la liste des contenus pouvant être abordés dans les formations ou les ateliers  :

 •  Analyser et clarifier des situations relationnelles

 •  Développer un climat de collaboration avec les enfants et les adolescents

 •  Se faire obéir, sans punir ni crier

​ •  Apprendre à se positionner clairement

 •  Accueillir, écouter, repérer les émotions et apaiser les tensions

 •  Développer l'écoute active de soi et de l'autre

 •  Découvrir des outils pour poser un cadre

 • Comprendre le mécanisme des émotions

 • Entendre le comportement des enfants comme un langage

 • Différencier besoins et désirs

 • Entendre l'impact et les résonances personnelles dans l'accompagnement des personnes pour permettre une réponse adaptée

 • Se familiariser avec un des outils majeurs de la Méthode ESPERE®, la visualisation externe, pour pouvoir l'utiliser la transmettre

 • Les enjeux de la relation d'accompagnement

 • Distinguer pouvoir et autorité

 • La relation professionnelle et ses enjeux

 • Se positionner dans la relation : savoir donner, demander, refuser et recevoir

​ • Mettre en place des outils de prévention des conflits

Le programme des formations et des ateliers est finalisé en fonction des attentes et des besoins de la structure demandeuse.

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