
Contenu des formations pour professionnels

Cohésion d'équipe
Compétences relationnelles
Analyse de pratiques
Ateliers à thèmes
Formations et stages
La Méthode ESPERE® s'appuie sur une pédagogie active avec une participation maximale des stagiaires.
Voici la liste des contenus pouvant être abordés dans les formations ou les ateliers :
• Analyser et clarifier des situations relationnelles
• Développer un climat de collaboration avec les enfants et les adolescents
• Se faire obéir, sans punir ni crier
• Apprendre à se positionner clairement
• Accueillir, écouter, repérer les émotions et apaiser les tensions
• Développer l'écoute active de soi et de l'autre
• Découvrir des outils pour poser un cadre
• Comprendre le mécanisme des émotions
• Entendre le comportement des enfants comme un langage
• Différencier besoins et désirs
• Entendre l'impact et les résonances personnelles dans l'accompagnement des personnes pour permettre une réponse adaptée
• Se familiariser avec un des outils majeurs de la Méthode ESPERE®, la visualisation externe, pour pouvoir l'utiliser la transmettre
• Les enjeux de la relation d'accompagnement
• Distinguer pouvoir et autorité
• La relation professionnelle et ses enjeux
• Se positionner dans la relation : savoir donner, demander, refuser et recevoir
• Mettre en place des outils de prévention des conflits
Le programme des formations et des ateliers est finalisé en fonction des attentes et des besoins de la structure demandeuse.